据调查机构Research Now，最新的调查访问了2062名美国企业雇员及733名人力资源经理，结果显示，接近25%的美国劳工计划在未来3个月内转换行业，35%的劳工寻求在明年寻求新的职位。
导致这一现象的主要原因之一是部分员工对当前薪资不满足，另一主要原因是部分员工在企业未能体现自身价值、认为当前岗位缺乏上升空间。
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文 / 复兴
2017-06-26 10:09:20
来源:亚汇网
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